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通源科技正式啟動員工股權激勵方案
2020-04-30
2020年4月30日，浙江通源工程科技有限公司舉行了員工股權激勵簽約儀式。第一批股權激勵名單中首次吸納了14名員工作為股權激勵對象。
儀式上，董事長王永勇闡述了此次股權激勵的執行意義和戰略目標，展望了通源科技未來的發展規劃。并提出股權激勵計劃，是公司對員工付出的認同，標志著公司攜手員工一起發展的決心。
通源科技自成立以來，目前已擁有公路工程綜合乙級資質、水利混凝土、巖土、量測和金屬結構等四項綜合乙級資質，雷電防護裝置檢測乙級資質，是一家綜合性檢測咨詢服務機構。公司被最高人民法院列為司法鑒定機構（公路工程、水利工程檢測鑒定、產品質量（建材類）鑒定），公司旗下還擁有具有公路監理資質的項目管理公司、網絡公司(華夏檢驗檢測網）及物業管理公司。
公司目前正處于穩步發展的關鍵時期。而伴隨著公司在新經濟形式下重要戰略發展的同時，通源科技也希望更多與之陪伴的員工能與公司共同成長、共享成功。
此次14名獲得股權授予的員工在簽約儀式上正式簽訂股權激勵協議，成為通源科技未來路上的經營伙伴。股權激勵是通源科技領導層人才發展戰略的重要組成部分，為公司的戰略升級和未來發展奠定良好的基礎。在未來，股權激勵也將繼續作為公司管理輸出的一部分，通過股權激勵的實施，激發集團、分公司、合作伙伴的發展源動力！
